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亚马逊,美国亚马逊计划提高所有美国雇员最低时薪至15美元


中新社休斯敦10月2日电 美国电商亚马逊(Amazon)2日宣布,将于11月提高该企业所有美国雇员的最低时薪至15美元。

美联社2日消息,亚马逊官方当日表示,将有超过35万员工受益于此次加薪计划,包括公司在美招募的全职、兼职、临时工和季节性雇员。原薪资已达15美元/时的员工,工资也会增涨;收购的高档连锁店全食超市(Whole Foods)的员工,也将获得同样的加薪。

该企业指出,提高所有在美雇员最低时薪之举,旨在倒逼美国联邦政府提高规定的最低薪资水平。目前,这一薪资为7.25美元/小时。

据美国有线电视新闻网财经频道报道,20年来,亚马逊的业务不断扩展,并于今年9月成为美国第二家市值过1万亿美元的上市公司,紧随美国科技企业苹果之后。

不过,外界早有声音指责其员工薪资水平低,员工工作条件差。其中,最严厉的批评者之一是美国参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)。他经常在社交媒体推特上表示,亚马逊员工薪酬中位数与其创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)巨额财富之间存在巨大差距。

2日,亚马逊宣布提薪计划后,贝佐斯表示,听取了批评者的意见,公司认真考虑了该做什么。

值得注意的是,美国万圣节、“黑五”、圣诞节等零售商销售高峰即将来临,这是零售商的“假期”雇员招聘季。而亚马逊这一提薪计划给其他零售商带来了额外压力。

面对竞争激烈的劳动力招聘市场,包括沃尔玛(Walmart)、塔吉特(Target)等零售商于今年早些已宣布,给雇员提高最低时薪:沃尔玛将其起薪提高至11美元/小时,塔吉特提升至12美元,好市多(Costco)提高到14美元。对于亚马逊的提薪计划,沃尔玛等零售商尚未予以置评。(完)

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